Компания «ПАНТУС» основана в 2003 году. Специализируется на производстве и оптовых поставках РТИ, компонентов к отечественным автомобилям и иномаркам, а также на продаже масел и технических жидкостей. Многолетний опыт, профессионализм нашей команды и прямые партнерские связи с поставщиками позволяют предложить клиентам большой выбор качественной продукции и лояльную ценовую политику. Компания является официальным дилером ряда ведущих производителей: БРТ, ВРТ, ВПТ, БМРТ, УЭТ, СЭВИ, РТ, ЗиТ, БЗАК, ХИМАВТО, ОПОРА, ЛИВНЫ, Белмаг, SS20, LUZAR, HOLA, PEKAR, ВолгаАвтоПром, ОбнинскОргСинтез, Vitex и др. Налаженная логистическая сеть и наличие собственной транспортной компании позволяет осуществлять доставку в любую точку России, даже в самые отдаленные регионы: Крым, Кавказ, Сибирь, Урал. Главные принципы нашей работы : -индивидуальный подход к каждому клиенту; -работа только с прямыми поставщиками; -актуальные цены и достоверная информация о наличии товара; -соблюдение сроков и условий доставки; -удобный способ оплаты с возможностью отсрочки платежа; -только квалифицированные менеджеры; -разрешение обоснованных претензий. «ПАНТУС» - стабильно развивающаяся компания с широкой партнерской сетью и ассортиментом продукции свыше 80 000 наименований. Мы созданы, чтобы дарить безопасность, комфорт и надежность. Быть частью длинной цепи: от производства до сбыта, помогающей людям пользоваться транспортом и транспортными услугами. Достижение конкретного, измеримого результата благодаря аналитике, управлению рисками и мобилизации потенциала всей команды. Мотивированность на поиск нестандартных, сложных решений, а не препятствий к выполнению задач. Уважительное отношение к сотрудникам, потенциальным и действующим клиентам. Заботиться – значит предвосхищать потребности, быть открытыми и готовыми помочь в любое время, предлагать только те товары и услуги, которые действительно полезны, проявлять лояльность в спорных ситуациях. Добросовестность в выполнении своих обязательств перед сотрудниками потребителями и партнерами. Профессиональное и личное совершенствование сотрудников: чтение и обсуждение специальной литературы, посещение семинаров, участие в онлайн и оффлайн конференциях, прохождение обучающих программ. Бездействие = отсутствие как позитивного, так и негативного результата. Это не для нас. Мы рационально оцениваем свои неудачи, воспринимая их как ценный опыт, и движемся вперед.